Facility Management

El Entorno Construido y las Renovaciones Energéticas

💡🌱 ¡Revolución energética en marcha! Renovaciones verdes transforman edificios en EE. UU. 🌍✨ Descubre cómo la sostenibilidad impulsa ahorro y descarbonización. 🚀🏢

Pan Pacific Orchard, Mejor Edificio Alto del Mundo

🌿🏙️ ¡Descubre el increíble rascacielos en Singapur que redefine la arquitectura con jardines tropicales y tecnología sostenible! ¿Un hotel o un oasis? 🤯✨

Cómo las Ciudades Inteligentes Pueden Impactar la Vida en el Campus

¿Campus más seguros y sin caos de tráfico? 🚦🤖 Descubre cómo la tecnología de ciudades inteligentes está revolucionando la vida universitaria. 📚✨

El Mercado del Software de Gestión de Instalaciones Empresariales ha mostrado un crecimiento impresionante en los últimos años, alcanzando una valoración millonaria en 2023, con proyecciones de superar los mil millones de dólares para 2031. Se espera que el mercado mantenga una tasa de crecimiento anual durante el período 2024-2031, lo que indica un horizonte prometedor para esta industria. Impacto de COVID-19 en el Mercado La pandemia de COVID-19 ha afectado la economía global en tres áreas clave: Producción y demanda: Alteraciones en la oferta y demanda de software en la gestión de instalaciones. Cadena de suministro: Desorganización de la cadena de valor en múltiples sectores, lo que influyó en los plazos de entrega y la implementación de nuevas tecnologías. Impacto financiero: Muchas empresas han tenido que ajustar sus estrategias y presupuestos debido a la inestabilidad económica, afectando las inversiones en tecnología. Perspectivas de Crecimiento por Regiones Se anticipa que América del Norte, en especial Estados Unidos, jugará un rol crucial en el crecimiento del mercado del software de Facility Management empresariales, debido a la alta adopción de tecnologías avanzadas y la presencia de actores clave. Europa también mostrará un crecimiento notable durante el período de pronóstico, con un aumento en la implementación de soluciones basadas en la nube. Principales Jugadores del Mercado Algunos de los líderes en este mercado incluyen: Hippo CMMS Quick Base ServiceNow Facility Management CBRE ServiceInsight OfficeSpace Software FMX Segmentación del Mercado El mercado de Software de Gestión de Instalaciones Empresariales está segmentado por: Tipo: Soluciones basadas en la nube y basadas en la web. Aplicación: Grandes empresas y PYMES. La tendencia de digitalización en el Facility Management continúa impulsando la demanda de software avanzado, lo que garantiza que este mercado siga creciendo de manera constante en los próximos años.

Mercado del Software de Facility Management Empresariales: Análisis de Crecimiento y Perspectivas hacia 2032

🚀 ¡El mercado del Software de Facility Management se dispara! 🌐 Descubre qué impulsa su crecimiento hacia 2032. 👀 #Innovación #Tecnología

Desafíos en Arquitectura y Facility Management en Zonas Remotas

🚧🌍 ¡Construir en zonas remotas nunca fue tan desafiante ni tan innovador! Descubre cómo el Facility Management está transformando los obstáculos en oportunidades. 💡🚀

Nuevos Enfoques Estratégicos en la Contratación de Servicios de Facility Management

🚀🌱 ¡Los modelos de Facility Management nunca volverán a ser los mismos! ¿Estás al tanto de las tendencias que están transformando el sector? 🏢🔍

El Facility Management (FM) está jugando un papel crucial en la creación de espacios de trabajo accesibles, inclusivos y alineados con la Ley General de Discapacidad. Así lo demostró el reciente evento organizado por IFMA España a través de su Comisión de Igualdad, Diversidad y Accesibilidad, titulado "Accesibilidad en los Espacios de Trabajo. Función del Facility Management". Celebrado en el showroom de Sedus en Madrid, el encuentro reunió a expertos que debatieron sobre cómo el FM puede ser la palanca de cambio para garantizar la accesibilidad en las empresas. Accesibilidad en los Espacios de Trabajo: Más Allá de las Normas Durante la primera mesa de debate, moderada por Maria Paredes, Directora de la Comisión de Igualdad, Diversidad y Accesibilidad de IFMA, se abordó cómo los FM pueden mejorar la accesibilidad en los espacios laborales, no solo cumpliendo la normativa, sino también yendo más allá para generar entornos inclusivos. Alejandra Ramiro, de Cushman & Wakefield, destacó la importancia de adaptar los espacios a las necesidades de los empleados y superar las barreras a la contratación de personas con discapacidad mediante información y comunicación. Alfonso Bruna, arquitecto especializado en accesibilidad, resaltó que el diseño inclusivo debe considerar no solo la accesibilidad física, sino también la de las personas neurodivergentes, creando espacios flexibles y adaptados. Pilar Soret, de Ilunion, enfatizó que la accesibilidad debe ser un proceso estratégico impulsado desde la alta dirección y abordado desde el entorno físico, la gobernanza y el ámbito digital, priorizando la usabilidad y la experiencia de usuario. Ley General de Discapacidad y su Impacto en las Empresas La segunda mesa de debate, moderada por Raquel Cruz, vicepresidenta de IFMA España, se centró en el cumplimiento de la Ley General de Discapacidad. Mamen Recuero, de Eulen, hizo un recorrido por la evolución de la ley y destacó la importancia de las Unidades de Apoyo como herramientas clave para facilitar la inclusión laboral de personas con discapacidad. Silvia Berenguer, de ISS, subrayó la necesidad de una gestión eficiente en la contratación e integración de empleados con discapacidad, destacando el papel del FM en la coordinación de equipos diversos. Por su parte, Alberto Fdez. Vidal, de SIFU, hizo hincapié en que el FM debe estar en el centro de las estrategias de accesibilidad, ayudando a las empresas a cumplir con los requisitos legales y promoviendo una cultura inclusiva que fortalezca tanto la productividad como el orgullo de pertenencia en los empleados. El Facility Management como Agente del Cambio hacia la Accesibilidad El evento concluyó con una reflexión sobre la importancia de la colaboración entre empresas, incluso entre competidores, para lograr que la accesibilidad sea una realidad en los entornos corporativos. El Facility Management no solo facilita el cumplimiento de las normativas, sino que también puede actuar como un catalizador para promover la diversidad, la inclusión y el bienestar en las organizaciones, contribuyendo a que las empresas sean más saludables y competitivas.

El Facility Management: Clave para Impulsar la Accesibilidad en las Empresas

♿🚀 ¿Sabías que el Facility Management (FM) es la pieza clave para lograr la accesibilidad y la inclusión en las empresas? ¡Así es! 🏢✨

El Facility Management (FM) se ha consolidado como una pieza fundamental para mejorar el wellbeing en el entorno corporativo, según las conclusiones del reciente evento organizado por IFMA España, capítulo español de la International Facility Management Association. Bajo el título "Hacia una cultura del bienestar: el papel del Facility Management", el encuentro contó con la participación de destacados profesionales del sector y fue patrocinado por Sodexo, con la colaboración de Women in Office Design (WOD). La Relación entre Facility Management y el Bienestar Laboral El FM desempeña un rol crucial en la creación de espacios de trabajo que promuevan la salud física y emocional de los empleados. Desde la gestión de oficinas hasta la implementación de políticas de sostenibilidad, el FM tiene la capacidad de liderar iniciativas que impactan positivamente en la productividad y el compromiso de los trabajadores. Según Joaquina Garrido, vocal de la Junta Directiva de IFMA España, el absentismo laboral ha aumentado un 74% en los últimos cinco años, lo que ha generado un gasto significativo para las empresas, estimado en 25.300 millones de euros. Workplace y Flexibilidad: Factores Clave para el Éxito La flexibilidad laboral es vista como un motor clave de productividad, y el FM tiene la capacidad de adaptar los espacios de trabajo para satisfacer esta necesidad. Miguel Sanz Barnola, de Unispace, ofreció ocho consejos prácticos para mejorar el bienestar en las oficinas, destacando la importancia de aplicar una flexibilidad real y crear entornos que promuevan la salud laboral. Además, Soledat Berbegal, de Actiu, subrayó que para atraer a los empleados de vuelta a las oficinas, es crucial reinventar los espacios como lugares de comunidad y crecimiento personal, donde los profesionales sientan que su trabajo es relevante. El Papel del Facility Management en la Transformación Empresarial Fernando Lallana, Workplace & Wellbeing Manager en Heineken, afirmó que el FM está evolucionando de la gestión de tareas "hard" a un enfoque "soft", donde puede convertirse en el agente de cambio perfecto. Las políticas de bienestar son fundamentales para crear un entorno laboral donde el empleado se sienta valorado y donde la empresa demuestre su compromiso con la salud de su equipo. La mesa redonda concluyó que las empresas que promueven el bienestar físico y emocional de sus empleados son las que triunfan, ya que el bienestar se traduce en mayor productividad y una mejora en la performance empresarial.

El Facility Management: Clave para Impulsar el Bienestar Corporativo

🔍 En un evento reciente de IFMA España, se reveló que el absentismo laboral ha aumentado un 74% en cinco años, costando a las empresas la increíble cifra de 25.300 millones de euros. 💸🆘 ¿La solución? Espacios de trabajo que promuevan la salud y la productividad. 💼🌱

Noticias de Facility Management

El Entorno Construido y las Renovaciones Energéticas

Pan Pacific Orchard, Mejor Edificio Alto del Mundo

Cómo las Ciudades Inteligentes Pueden Impactar la Vida en el Campus

Mercado del Software de Facility Management Empresariales: Análisis de Crecimiento y Perspectivas hacia 2032

Desafíos en Arquitectura y Facility Management en Zonas Remotas

Nuevos Enfoques Estratégicos en la Contratación de Servicios de Facility Management

El Facility Management: Clave para Impulsar la Accesibilidad en las Empresas

El Facility Management: Clave para Impulsar el Bienestar Corporativo

Suscríbete a nuestra Newsletter