En respuesta a la creciente presión de clientes, usuarios e inversores para que las empresas impacten positivamente en su entorno, cada vez más organizaciones están adoptando políticas de sostenibilidad y bienestar social. Este impulso hacia la sostenibilidad requiere una transformación profunda en la cultura empresarial, los modelos productivos y los flujos de trabajo diarios, pasando de ver la sostenibilidad como una obligación legal a percibirla como una oportunidad para la eficiencia operativa y el crecimiento empresarial.
Sin embargo, esta transición no puede llevarse a cabo únicamente por las empresas. Los proveedores de Facility Management son aliados estratégicos fundamentales en la consecución de estos objetivos. Solo el 50% de las empresas que priorizan la sostenibilidad logran verdaderamente ser sostenibles, lo que subraya la necesidad de un esfuerzo conjunto entre las organizaciones y los agentes de Facility Management.
En términos de políticas medioambientales, los Facility Managers pueden marcar una diferencia significativa al establecer alianzas con proveedores sostenibles y seleccionar suministros y recursos eco-responsables. Entre las principales medidas que están implementando los proveedores de Facility Management comprometidos con el medio ambiente destacan:
- Reducción del consumo energético mediante la instalación de sistemas de iluminación LED y climatización eficientes, así como la adopción de fuentes de energía renovable.
- Gestión responsable del agua, buscando reducir el consumo y reutilizar el agua siempre que sea posible.
- Uso de productos de limpieza ecológicos para minimizar el impacto ambiental y proteger la salud de los usuarios de los edificios.
- Minimización de residuos a través de programas de gestión de residuos, reciclaje y compostaje.
En cuanto a las políticas sociales, los proveedores de Facility Services están jugando un papel fundamental en la creación de entornos de trabajo saludables y centrados en las personas. Entre las principales políticas que se están implementando para ser más ‘amigables’ con las personas destacan:
- Mejora de la experiencia del usuario, adaptando los espacios de trabajo para satisfacer las necesidades de bienestar y comodidad de los empleados.
- Promoción de edificios saludables mediante la provisión de alimentos y bebidas saludables, espacios de descanso adecuados y programas de bienestar.
- Fomento de la colaboración y la inclusión, creando entornos de trabajo que faciliten la comunicación efectiva y la diversidad funcional.
- Promoción de la conciliación entre la vida laboral y personal mediante modalidades de trabajo flexibles y oportunidades de desarrollo profesional.
Al invertir en el bienestar de las personas, los proveedores de Facility Management pueden contribuir a crear un ambiente de trabajo positivo que impulse la productividad, el compromiso y la colaboración. Esto, a su vez, conduce a una mayor eficiencia operativa, productividad y éxito empresarial.
En resumen, los proveedores de Facility Services tienen la responsabilidad de liderar el camino hacia la sostenibilidad y el bienestar social. La implementación de políticas ambientales y socialmente responsables no solo beneficia al planeta y a la sociedad, sino que también mejora la imagen corporativa, reduce costos y aumenta la satisfacción del cliente, contribuyendo así al éxito a largo plazo de las empresas.
